ВАМСВЕТ - Стабильная и активно развивающаяся компания, по оптово-розничной продаже светотехнической продукции, в связи с расширением штата ищет энергичного, амбициозного и ответственного сотрудника в компанию.О компании:Компания на рынке уже 15 лет. Наши продукты хорошо известны целевым клиентам. За 15 лет мы смогли разработать отлаженные бизнес-процессы взаимодействия с клиентами.Нам есть, чем гордиться! Наши клиенты: Сеть ресторанов "Моремания", "KFC", Министерство обороны (в Москве), отель Ibis в Красноярске и много других.Нашим основным ключевым продуктом является декоративный свет. Все, что делает жизнь людей красивее, теплее и уютнее (люстры, бра, торшеры, лампочки и т.д.). Наш товар изначально нравится покупателям.Мы являемся лидерами рынка. МЫ ОСВЕЩАЕМ ГОРОДА. И это действительно так.Ваши задачи:Поддержка и доработка существующих сайтов на платформе 1С-Bitrix;Работа с высоконагруженным проектом 230 000 товаров и средней посещаемостью 300 хитов в секунду;Верстка писем для e-mail рассылок;Создание адаптивной кроссбраузерной верстки в соответствии с макетом;Интегрировать на сайт сторонние сервисы по предоставленной документации.Обязательные требования:Опыт работы с Bitrix от 3-х лет;Опыт написания своих компонентов;Уверенное знание Bitrix, PHP 8.2, MySQL, HTML, CSS, Javascript;Уверенная работа с GIT в команде;Работа с препроцессорами scss и сборщиками gulp;Верстка по БЭМПреимуществом для Вас будет:Работа с нативным Javascript без jQuery;Использование typescriptУверенная работа с GIT;Опыт работы со сборщиками webpack;Знание React.jsОпыт работы Node.jsЧто Вы получите:1. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (также возможно оформление по ГПХ и ИП);2. Полностью белая заработная плата;3. Интересная работа в самом быстроразвивающемся отделе компании;4. Работу в стабильной компании (15 лет на рынке);5. Удобный график работы - удалённо, 5/2 с 9:00 до 18:00 (+/- час), сб, вс - выходные;6. Внутреннее обучение, корпоративный портал с базой знаний, к которому всегда есть доступ;7. Суперскидка на продукцию компании для наших сотрудников;8. Дополнительные 2 дня отпуска в год, сокращенный рабочий день перед Днём рождения;9. Проведение корпоративных мероприятий: празднование дня рождения Компании (17 июля) и Нового года;10. Конкурсы среди сотрудников с ценными призами, например, дополнительный бонус, сертификаты в кино КАРО, беспроводные компьютерные мыши, термокружки, беспроводные наушникиКаковы будут дальнейшие шаги?После отклика на нашу вакансию, мы договоримся с Вами об онлайн-собеседовании, по результатам которого Вам будет предложено обязательное тестовое задание.Когда Вы успешно его завершите, мы с радостью поприветствуем Вас в нашей команде!
